The حوكمة الشركات العائلية Diaries

The حوكمة الشركات العائلية Diaries

Blog Article

- زيادة القيمة التي يقوم العاملون في مجال التدقيق الداخلي بإضافتها إلى منظماتهم. 

حيث أن تعرف حوكمة الشركات على أنها توضيح المفاهيم الأساسية التي تتعلق قواعد وتنظيمات قوانين إدارة الشركات، ومراقبة نشاطاتها وأعمالها.

حيث أن إنشاء مشروع يتطلب الكثير من الجهد والتكاليف، فإنه ليس من السهل على صاحب العمل البدء بمشروع لا يُجزم بمدى نجاحه أو قابلية تنفيذه.

تركز السياسة على توظيف أفضل الكفاءات والموهوبين في العمل وتقديم فرص التدريب والتطوير المستمر لأعضاء العائلة والموظفين.

هي الجانب الأهم في دراسة الجدوى بالكامل، فهي التي تفصل في مدى نجاح المشروع من عدمه.

- تجميع المدققين الداخليين في جميع أنحاء العالم في بوتقة واحدة يمكنهم من خلالها الاشتراك في التجارب والاطلاع على الخبرات والمعرفة من الجميع. 

- نشر التوعية في صفوف الممارسين للمهنة وحملة الأسهم بشأن دور وظيفة التدقيق الداخلي في إحكام نظم الرقابة وإدارة المخاطر وحوكمة الشركات. 

معيار الاستقلال التنظيمي و معيار الموضوعية لإدارة التدقيق الداخلي

مر التدقيق الداخلي بعمليات تطور دراماتيكية متلاحقة أدت بدرجة أساسية إلى توسيع نطاقه بشكل سمح له بالمشاركة بشكل أكبر في خدمة المنشأة التي يعمل بها. 

تشكل حوكمة الشركات الناشئة تحديًا خاصًا نظرًا لطبيعة هذه الشركات التي تتميز بالمرونة وسرعة التكيف.

وهي شركة مصرية حاصلة على ترخيص، وتقوم بتحري الصدق والأمانة والاحترافية في تقديم دراسات الجدوى، كما أنها تتبع أسس وقواعد بناء دراسات الجدوى بطريقة صحيحة.

التخطيط للخلافة: وضع خطط واضحة لتعاقب الأجيال على الإدارة يساعد في تجنب النزاعات ويضمن استمرارية الشركة.

فى وقت تتعد فيه المصادر المختلفة للتعلم والتطوير المؤسسي اختارت أكاديمية المهنيين العرب للتدريب والإستشارات مسلكاً تقدم من خلاله قيمة مضافة لعملاءها من خلال تقديم افضل البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية المصممة بعناية لتلبى حاجتهم فى الحصول على الكفاءة، المهارة، الخبرة، المعرفة، والتدريب اللازمين لاداء اعمالهم بكفاءة وفعالية والارتقاء بالمستوي المهنى للعنصر البشري لمساعدتهم على تطوير ذاتهم.

تساعد حوكمة الشركات على بناء ثقة قوية بين المستثمرين والشركة من خلال ضمان حوكمة الشركات العائلية أن عمليات اتخاذ القرار تتم بشفافية وعدالة.